為表彰先進(jìn)、樹立標(biāo)桿，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，2025年2月10日下午，長強(qiáng)系統(tǒng)2024年度先進(jìn)表彰大會在長強(qiáng)行政大樓東輔樓隆重舉行。長強(qiáng)系統(tǒng)董事長李洪芳、總裁李超、系統(tǒng)副總經(jīng)理黃長城、系統(tǒng)財(cái)務(wù)總監(jiān)楊飛、長強(qiáng)總經(jīng)理修曉華、長江鋼管總經(jīng)理尹賢利、長強(qiáng)人事副總經(jīng)理李明江出席表彰大會，與系統(tǒng)各單位先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人及管理人員和職工代表共同見證榮耀時(shí)刻。

表彰大會由長強(qiáng)人事副總經(jīng)理李明江主持。會議伊始，工作人員宣讀了《長強(qiáng)系統(tǒng)2024年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及精益各項(xiàng)目表彰的決定》。隨后，主席臺領(lǐng)導(dǎo)依次為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、榮譽(yù)證書及獎金，全場以熱烈的掌聲向先進(jìn)標(biāo)桿致以崇高的敬意。

會上，長強(qiáng)總經(jīng)理修曉華、長江鋼管總經(jīng)理尹賢利分別作匯報(bào)發(fā)言，全面回顧2024年經(jīng)營成果，分享管理經(jīng)驗(yàn)，并圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新突破”的主基調(diào)，提出2025年發(fā)展目標(biāo)與實(shí)施路徑。

總裁李超以“志合者不以山海遠(yuǎn)，同心者共赴萬里程”為主題發(fā)表講話，充分肯定了2024年度“精益管理”與“安全管理”的推進(jìn)成效，并提出2025年工作要求：一是堅(jiān)持雙軌驅(qū)動，深化精益管理與安全體系建設(shè)，力爭實(shí)現(xiàn)噸鋼降本50元的增效目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)“七個(gè)0”指標(biāo)；二是堅(jiān)持人力發(fā)展為本，深入開展人力資源變革工作，推進(jìn)人力資源體系改革，激發(fā)組織活力及內(nèi)生動力；三是堅(jiān)持文化鑄魂，弘揚(yáng)“誠信尊重”的核心價(jià)值觀，踐行“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)精神，凝聚發(fā)展向心力。

董事長李洪芳在總結(jié)發(fā)言中對先進(jìn)集體和個(gè)人的杰出貢獻(xiàn)給予了高度評價(jià)，并呼吁全體員工以榜樣為鏡、向標(biāo)桿看齊。他強(qiáng)調(diào)，榮譽(yù)屬于過去，奮斗成就未來。面對新形勢，全體長強(qiáng)人要深化管理改革、突破發(fā)展瓶頸，以實(shí)干應(yīng)對挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新開拓新局。董事長號召，要持續(xù)踐行企業(yè)精神，將“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、超越”融入血脈，共同書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 

表彰大會在高漲的士氣氛圍中落下帷幕。2025年，長強(qiáng)系統(tǒng)將以歸零心態(tài)整裝啟程，以實(shí)干篤行詮釋企業(yè)精神，以創(chuàng)新突破繪就發(fā)展藍(lán)圖，凝心聚力邁向新的輝煌！